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领导说出这4句话,意味着他没有看重你

时间:2019-05-24 17:19:11

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编辑:雪夜星晨

类别:职场心理

导读:在职场上,你会发现职级越高的领导,说话越是晦涩难懂,经常说一半留一半,甚至正话反说,让你捉摸不透。如果你不能准确领会领导的真实想法的话,很可能掉入大坑。

领导的话里有话

在职场上,你会发现职级越高的领导,说话越是晦涩难懂,经常说一半留一半,甚至正话反说,让你捉摸不透。如果你不能准确领会领导的真实想法的话,很可能掉入大坑。

四句话

当你听见领导说出这四句话,你就要小心了,这说明领导没有看中你。

1、“XXX事情处理得怎么样了?”

小斌已经在公司工作了四年,正常业务已经是轻车熟路了。有一次,领导来找小斌的主管,主管不在,领导就直接把事情交代给了小斌。小斌一看事情也不算复杂,于是满口答应了。走之前,领导再三叮嘱他要注意哪几个环节,办事过程中还打电话追问了三次。

小斌心里一阵悲凉:“难道对我就这么不放心吗?”

做一件简单的事情,领导还要再三过问,说明你在领导心目中地位不高,无法信任。领导对你这样,你就要反思自己,抓紧补救了。多多表现自己,用实力说话,争取做领导信任倚重的人,否则,升职加薪就要凉凉了。

2、“做好你的本职工作就行了。”

最近阿华的公司接了一个新项目,前途一片大好,同事们都摩拳擦掌,想要参加。阿华也不例外,于是他主动找领导要求加入项目组。然而领导却微微一笑,拍着阿华的肩膀说到:“你那份工作也很重要,现在做好你的本职工作就行了!”。

阿华听了心里一阵难受,自己入职三年来,只是从事辅助工作,就像一个螺丝钉,虽然“很重要”,但也不关键。如今领导拒绝阿华参加新项目,还要自己做好本职工作,这是领导委婉地表达对自己的不认可啊!

当你想要在工作上做出挑战,而领导却劝你做好本职工作时,说明领导对你现在的工作状态并不太满意,你还需要多加努力,争取获得领导的认可。

3、“这么简单的事情你都做不好吗?”

小彭入职三年,工作一直很努力。虽然做的都是基础工作,但她一直认真对待,从来没有出过差错,当然也难做出露脸的业绩。有一次,小彭去给领导送一份简报,结果领导看了几眼就皱起眉头,脱口而出:“这么简单的事情你都做不好吗?”小彭委屈地眼泪在眼眶里直打转,辛辛苦苦做了三年,在领导眼里就是这样的地位,短时间内是难有出头之日了。

领导批评你“这么简单的事情你都做不好吗”是因为你的表现让领导感到失望,不过你还有机会去挽回,因为这代表着领导至少对你还有期待,好好努力吧!

4、“那个职位不适合你。”

小刘在这个岗位五年了,一直没有得到领导青睐。终于等到一次岗位竞聘的机会,小刘仔细研究了那个职位要求,简直就像为他量身定制的一样,特别适合自己。于是小刘鼓起勇气向领导自荐,表示自己想得到那个职位的愿望。然而领导正在翻看报纸,头也不抬地回复了一句:“那个职位不适合你”。小刘听到,心灰意冷:自己工作五年,领导对自己丝毫不了解、不关心。

当领导表示你不适合某个岗位时,可能是因为领导从来没有深入地了解过你,也不在乎你的职业发展。所以你要么选择积极工作,让领导重视你,要么就只能另谋职位了。

在职场待久了你就会发现,领导虽然晦涩难懂,但多少体现了你在他心目中的地位。所以当领导委婉地拒绝你的请求时,或者说些似是非是的话时,你要多想想,领导是不是不再重视你了。

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