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女白领欠36元车费被开除 诚信对职场的重要性

时间:2016-05-12 09:10:00

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编辑:印封小浪

类别:职场心理

标签:职场

导读:一位女白领因为拖欠36元的车费,导致自己被公司开除,这一事件引起了各方网友的看法,有人觉得太过了,有的觉得应该这样处理。

其实诚信对于企业来说十分重要,很多企业都会对职业诚信的要求很高,员工的一件小事都会引起公司领导的注意。所以诚信对于职场来说十分重要,职场人一定要注意。

女白领欠36元车费被开除

拖欠36元出租车费,被出租车司机“人肉”找到单位,涉事女白领因此被开除。最近,这件职场小事在HR圈内热传。有人为这个女白领鸣不平,但职场专家指出,职场诚信无小事,即便是私人事件,也可能影响职场发展。“说好下车付36元车费,但是一直没等到。”专车司机吴师傅告诉记者,前一阵,他曾搭载一名年轻女白领回公司,车程不远,开到目的地之后,女孩说下车后用手机付款,谁知道等了又等,直到第二天也没有收到车费。其间,师傅打了好几次女孩叫车时候使用的手机,就是没人接听。

因为36元并不算多,又联系不到本人,吴师傅本以为钱收不回来。巧的是第二天,又有人叫了他的车,目的地正是此前那个女孩的公司,于是吴师傅心里越想越气,索性找到公司前台,拿着手机号找这个女白领。

据了解,前台一开始并不答应凭借一个手机号找人,吴师傅一不做二不休的坚决态度倒是引来了公司的负责人,HR经理接待后,真的通过手机号找到了那位没付车费的女员工。车费补交后,事情的另一个结果出乎吴师傅的意料,女白领马上被HR开除了。

各方网友看法

有网友评论,“36元车费小到可以说是忘记,大到可以上升到本质是一个贪小便宜的人。”但也有人为这个年轻女白领鸣不平,30多元车“钱对打车的人来说,根本不算一笔大数目。何况,难道一个白领会故意不付一笔小小的打车费?”“职场诚信无小事,各种细节体现的正是职业操守。”

人力资源专家指出,绝大部分企业对职业诚信的要求非常高,特别是研发、财务、管理等特殊岗位,更加谨慎,员工工作过程中的诸多细节都在考察范围之内。“简历造假、公私不分、不守时、不注意保密等,往往是一件微妙的小事,就会影响职场的发展。职场人切不可因一些‘无心之过’,而登上诚信黑名单。”

诚信对职场的重要性

诚信问题给社会造成了很多损失,也给企业招聘造成了大量成本的浪费。确切的说,企业HR很讨厌应聘过程中的造假行为。有这些硬性指标就是有,没有就是没有,即便欺骗了可能欺骗了机器,过了第一轮,但也通不过后期审查。求职者这样做会降低自己的诚信度,不但进不了公司,还浪费了大量的时间,而且这些公司之间会互通有无,以后想在这个行业找到好工作都很难了。

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